З цією метою була представлена ініціатива туристичної робочої сили, підкріплена хартією, яка зосереджується на зростанні та утриманні працівників, щоб боротися зі зменшенням кількості робочої сили.
Туризм на Ямайці Міністр, шановний. Едмунд Бартлетт представив міжгалузеву групу співпраці на World Travel Market (WTM) у Лондоні, Велика Британія (Велика Британія), у той час, коли гостинність, круїзи та авіація зазнають впливу «значної кількості» у 44 мільйони світових працівників туризму. повернення після пандемії.
Робоча група вважає за необхідне збільшити щорічні темпи зростання до понад 30%. Він буде зосереджений на ключових сферах, таких як заробітна плата, умови праці, кар’єрні шляхи, розширення можливостей і спілкування, які потребують негайного покращення.
Будуть встановлені кількісно визначені річні цілі, а також «стійкі» секторальні зобов’язання щодо фінансування діяльності. Розширені глобальні програми наставництва та працевлаштування можуть надаватися через глобальний портал.
Міністр Бартлетт зазначив:
«Індустрія туризму повинна відновити свою привабливість для працівників і пройти глибокий і ретельний аналіз факторів, які спричинили цю ситуацію».
«Туризм до пандемії не був найкращим роботодавцем, і багато хто вважає наш сектор низькооплачуваним, малокваліфікованим і сезонним, що пропонує низьку гарантію роботи та соціальне забезпечення. Отже, потреба в новій хартії, щоб переглянути відносини на ринку праці, змінити архітектуру суспільного договору між працівниками та роботодавцями галузі».
За словами Бартлетта, негативне працевлаштування загрожує цілісності обіцянки запропонувати бездоганний і винятковий досвід для відвідувачів місць призначення.
Очолює Рада стійкості, яку підтримує компанія Travel Weekly Jacobs Media Group (JMG), співголовою якої є Бартлетт, і Global Стійкість до туризму і Центр управління кризовими ситуаціями (GTRCMC), створюється міжсекторальна робоча група з представниками всієї галузі.
