Авіакомпанія Compass Airlines рада повідомити, що досягла домовленості зі своєю пілотною групою про продовження Колективного договору пілотів (CBA) до 2022 року. Розширення містить низку покращень оплати та якості життя, водночас допускаючи нові ініціативи, які будуть покращити здатність Compass наймати пілотів.
Доповнюючи конкурентоспроможну винагороду першого офіцера Compass, є підвищення для капітанів, що дозволить Compass залишатися серед лідерів за оплатою капітанів серед порівнянних регіональних перевізників. Крім того, розширення включає угоду, яка дозволяє новим найнятим першим офіцерам із попереднім досвідом 121 переносити довголіття від їх попередньої кар’єри, а також можливість пропонувати новим найнятим пілотам бонус за підписання. Ці вдосконалення дозволять краще реагувати на ринкові умови на конкурентному ринку для залучення пілотів.
«Ми були дуже задоволені спільним характером цього процесу, — сказав Рік Ліч, головний виконавчий директор Compass Airlines. «Це розширення гарантує, що Compass залишається серед лідерів за оплатою праці пілотів регіональних авіакомпаній, що є критично важливим, враховуючи проблеми найму персоналу, з якими сьогодні стикається галузь».
«Ми цінуємо партнерство нашої пілотної групи, яка розуміє важливість спільних рішень для найму й утримання пілотів у той час, коли набір пілотів є складнішим, ніж будь-коли», – додав Боб Глісон, головний операційний директор Compass Airlines.
«З новими підвищеними ставками оплати праці ми продовжуємо рухатися вперед у регіональній галузі», — сказав капітан Ніколас Вагенкнехт, голова виконавчої ради Асоціації авіалінійних пілотів Compass Airlines. «Ми з нетерпінням чекаємо побудови позитивних відносин з Компанією».
ЩО ВІДНЯТИ З ЦІЄЇ СТАТТІ:
- Additionally, the extension includes an agreement to allow new hire First Officers with previous 121 experience to carry over longevity from their previous carrier, as well as the ability to offer new hire pilots a signing bonus.
- “We appreciate the partnership of our pilot group, who understands the importance of cooperative solutions to hire and retain pilots at a time when pilot recruiting is more challenging than it’s ever been,”.
- The extension contains a number of pay and quality of life improvements, while simultaneously allowing for new initiatives that will improve Compass’s ability to recruit pilots.
