Повітряні диспетчери (ATC) у Сполучених Штатах будуть найняті з використанням суворої попередньої перевірки, оскільки Федеральне управління авіації (FAA) активізує значні заходи щодо набору.
Airways International Ltd. виграла значний контракт з FAA, згідно з яким SureSelect використовуватиметься для визначення кандидатів у ATC, які мають найбільші шанси на успіх через навчання.
SureSelect — це провідна в галузі система набору та відбору для специфічних для ATC, розроблена Airways International Ltd, глобальним постачальником тренінгів ATC та дочірньою компанією Airways New Zealand.
ATC є унікальною групою – за оцінками, лише 2-3% загальної популяції мають правильну комбінацію характеристик особистості та здібностей, щоб бути успішним у роботі.
Цього року FAA провело валідаційне дослідження за допомогою SureSelect, яке перевірило 2,000 кандидатів. Результати дослідження показують, що люди, які добре виконали тести SureSelect, добре справляються з роботою, каже Шерон Кук, керівник відділу навчання Airways International.
«Дослідження показує, що існує тісний зв’язок між продуктивністю на роботі та здібностями, які ми тестували, зокрема короткочасною пам’яттю, навичками візуалізації та багатозадачністю. SureSelect виник із процесу набору, який використовується в Новій Зеландії протягом багатьох років, і успішно використовується в ряді країн.
«У всьому світі не тільки зростає нестача АТС, але й вартість навчання є значною, і ця здатність швидко знаходити потрібних людей за набагато менших витрат дає галузі велику перевагу», – каже пані Кук.
Загалом щороку галузь витрачає близько 480 мільйонів доларів США на навчання УВД. Близько 30% цих витрат, або 143 мільйони доларів США, витрачається на стажерів, які не відповідають кваліфікації та не мають статусу ATC.
SureSelect використовуватиме FAA щонайменше протягом наступних п’яти років.
ЩО ВІДНЯТИ З ЦІЄЇ СТАТТІ:
- «У всьому світі не тільки зростає нестача АТС, але й вартість навчання є значною, і ця здатність швидко знаходити потрібних людей за набагато менших витрат дає галузі велику перевагу», – каже пані Кук.
- ATC є унікальною групою – за оцінками, лише 2-3% загальної популяції мають правильну комбінацію характеристик особистості та здібностей, щоб бути успішним у роботі.
- Результати дослідження показують, що люди, які добре показали тести SureSelect, добре справляються з роботою, – каже керівник відділу навчання Airways International Шерон Кук.
