Три жінки Сейшельських островів були визнані та нагороджені CEO Global за важливу роль, яку вони відіграли у своїй конкретній сфері, сприяючи розвитку суспільства.
Нагороджена в рамках програми «Найвпливовіші жінки в бізнесі та уряді Панафриканського континенту», Даніелла Пайєт-Аліс отримала нагороду «За все життя», одна з 19 жінок, які отримали це звання наприкінці минулого року.
Розмарі Елізабет і Розі Бістокет пішли з країни як переможці від Організації добробуту та громадянського суспільства та урядового чиновника з питань зайнятості.
CEO Global — це організація, яка надає можливості бізнес-тренінгу для навчання та розвитку через зустрічі груп однолітків під керівництвом досвідчених керівників груп CEO.
Програма «Найвпливовіші жінки в бізнесі та уряді» покликана підняти й визнати жінок на африканському континенті. Це є платформою, яку ці жінки можуть використовувати, щоб відзначити свої досягнення, віддаючи належне жінкам, які постійно справляють позитивний вплив на континент.
Пайєт-Аліс була визнана успішною за все життя за її віддану участь у туристичній індустрії Сейшельських островів, області, в якій вона почала працювати у віці 13 років.
«У цьому житті є чим поділитися, і ще так багато потрібно зробити. Я сподіваюся, що ця нагорода – це лише початок, і вона може допомогти надихнути інших і наступне покоління об’єднуватися, ділитися та обмінюватися в регіоні», – сказав Пайєт-Аліс.
Зацікавившись сталим туризмом у країні, вона заснувала Фонд сталого туризму Сейшельських островів (SSTF), який прагне зробити Сейшельські острови прикладом найкращої міжнародної практики сталого туризму за допомогою інтегрованого підходу до співпраці між державним, приватним сектором, науковцями та НУО.
Зі свого боку, Елізабет понад 40 років бере участь у розвитку громадянського суспільства Сейшельських островів, працюючи над розширенням прав і можливостей жінок архіпелагу з 115 островів у західній частині Індійського океану.
«Отримання нагороди свідчить про те, що я вношу досить великий внесок у суспільство, особливо коли йдеться про просування жінок вперед у житті», – сказала Елізабет.
Вона заснувала п’ять неурядових організацій і співпрацювала з десятком інших – усі зосереджені на просуванні гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок. Свою найвпливовішу роботу вона пояснює її причетністю до двох з цих організацій – Альянсу солідарності для сім’ї (ASSF) та організації «Жінки в дії та солідарності» (WASO).
Bistoquet керує понад 100 особами як директор Міністерства охорони здоров’я. Вона також є президентом Асоціації медсестер Сейшельських островів (NARS), яку вона обіймала у 2016 році. Протягом багатьох років Бістокет сприяла проведенню та очолювала понад 100 національних багатогалузевих форумів з питань охорони здоров’я для різних організацій на національному рівні.
SNA не зміг зв’язатися з Бістокет, щоб отримати її реакцію після отримання нагороди.
Усі переможці програми «Найвпливовіші жінки в бізнесі та уряді Панафриканського континенту» були номіновані людьми, які визнали внесок цих жінок у своїх країнах.
Три жінки із Сейшельців також були представлені в регіональному виданні журналу «Найвпливовіші жінки в бізнесі та уряді Африки» за 2018/2019 рр. разом зі своїми однолітками з континенту.
ЩО ВІДНЯТИ З ЦІЄЇ СТАТТІ:
- Я сподіваюся, що ця нагорода – це лише початок і що вона може надихнути інших і наступне покоління спілкуватися, ділитися та обмінюватися в регіоні», – сказав Пайєт-Аліс.
- Зацікавившись сталим туризмом у країні, вона заснувала Фонд сталого туризму Сейшельських островів (SSTF), який прагне зробити Сейшельські острови прикладом найкращої міжнародної практики сталого туризму за допомогою інтегрованого підходу до співпраці між державним, приватним сектором, науковцями та НУО.
- Зі свого боку, Елізабет понад 40 років бере участь у розвитку громадянського суспільства Сейшельських островів, працюючи над розширенням прав і можливостей жінок архіпелагу з 115 островів у західній частині Індійського океану.