Boeing сьогодні оголосив Майкла Д'Амброза своїм наступним Boeing Людськими ресурсами EVP (виконавчий віце-президент) з 6 липня. Він стане наступником Венді Лівінгстон, яка тимчасово виконує обов'язки з квітня. Вона підтримає ретельний перехід відповідальності перед тим, як відновити свою попередню роль віце-президента з корпоративних людських ресурсів.

У цій ролі Д'Амброуз буде відповідати за керівництво та навчання компанії, планування талантів, відносини з працівниками та трудові відносини, загальну винагороду та різноманітність та ініціативи щодо включення. Він звітуватиме перед президентом і генеральним директором Boeing Девідом Калхуном, працюватиме у Виконавчій раді компанії і матиме штаб-квартиру в Чикаго.

"Майкл приєднується до" Боїнгу "в критичний момент, коли ми прирівнюємо свою робочу силу до того, що буде меншою та більш конкурентоспроможною аерокосмічною галуззю в найближчі роки", - сказав Калхун. «Він долучає до цих зусиль та інших наших пріоритетів бізнесу великий досвід, який веде через організаційні зміни, пристрасну адвокацію за різноманітність та інтеграцію, а також прагнення виявити, розвинути та зберегти найвищі таланти галузі.

"Я також хотів би подякувати Венді за її надзвичайне керівництво в останні місяці, особливо, коли ми орієнтувались на початковий вплив пандемії на наш бізнес та людей", - додав Калхун. "Я з нетерпінням чекаю її постійної підтримки та успіху, оскільки ми ще більше зміцнюємо нашу команду людських ресурсів світового класу і позиціонуємо" Боїнг "як глобального роботодавця на вибір"

Д'Амброуз приєднується до Boeing як новий Boeing Human Resources EVP від ADM, одного з найбільших агробізнесів у світі та світового лідера у харчуванні людей та тварин, з щорічним доходом понад 60 мільярдів доларів. Він працював старшим віце-президентом та головним директором з управління персоналом в ADM з 2006 року. У цій ролі він керував постійною модернізацією всієї глобальної людської діяльності, а також корпоративною трансформацією ADM за рахунок значного органічного зростання та активності злиття та поглинання. минулого десятиліття.

Перебуваючи в ADM, Д'Амброуз заснував і очолив «Разом ми зростаємо», групу промислових, освітніх, неурядових організацій та законодавчих партнерів, зосереджених на стимулюванні різноманітності та інклюзії - та створенні потужних каналів для талантів - у всьому продовольчому та сільському господарстві США.

D'Ambrose має понад чотири десятиліття ділового досвіду в різних галузях, провівши останні 14 років в ADM. До цього він керував глобальними командами з управління персоналом у таких компаніях, як Citigroup, First Data та Toys 'R' Us.

Д'Амброуз отримав ступінь бакалавра з промислових та трудових відносин в Корнельському університеті, де він очолює консультативну раду Центру перспективних досліджень людських ресурсів. У 2016 році він був призначений членом Національної академії кадрів. Він також є сертифікованим пілотом-рекреатором.

#відновлення подорожей

ЩО ВІДНЯТИ З ЦІЄЇ СТАТТІ:

While at ADM, D’Ambrose founded and led Together We Grow, a group of industrial, educational, non-government organization and legislative partners focused on driving diversity and inclusion – and building a strong talent pipeline – throughout the U.
D’Ambrose joins Boeing as the new Boeing Human Resources EVP from ADM, one of the world’s largest agribusinesses and a global leader in human and animal nutrition, with more than $60 billion in annual revenue.
In that role, he led the continued modernization of all global human resources activities, as well as the enterprise transformation of ADM through significant organic growth and M&A activity over the past decade.