Four Seasons Hotels and Resorts збільшує найм у 2021 році

• Компанія наймає кілька персоналу вищого рівня та допоміжний персонал у своїх 119 готелях та 44 приватних резиденціях. 
• Наймання Four Seasons можна пояснити відновленням роботи готелів у всьому світі після року обмежень на поїздки, викликаних блокуванням.
• Робочі місця на операційному рівні користуються великим попитом, особливо для кухарів, за якими йдуть оперативні менеджери та працівники прибирання.

Готелі та курорти Four Seasons збільшує кількість найманих працівників у 2021 році, а кількість нових робочих місць подвоюється з 431 у лютому 2021 до 889 у березні 2021. Канадська компанія наймає кілька персоналу вищого рівня та допоміжний персонал у своїх 119 готелях та 44 приватних резиденціях. 

Компанія перерахувала близько 4,000 робочих місць у період з січня 2021 по червень 2021 року (до 14 червня), що більше, ніж розмістила в 2020 році. Наймання персоналу зосереджено в США та Канаді із збільшенням на 47% та 25% оголошень про роботу, відповідно до червня 2021 р. порівняно з січнем та груднем 2020 р. Наймання в країнах Азіатсько-Тихоокеанського регіону (АТС), таких як Таїланд, Японія та Південна Корея, також збільшилось у 2021 р. порівняно з 2020 р. такі країни, як Коста-Ріка, Сейшельські Острови, Ангілья, Бразилія та Італія.

Four Seasons"найм може бути пов'язаний з відкриттям його готелів у всьому світі після року обмежень на поїздки, викликаних блокуванням. Окрім того, компанія наймає команди, що попередньо відкривають свої готелі. Компанія відновила бронювання, пропонуючи маршрути подорожей, починаючи з жовтня 2021 р. До грудня 2022 р. Збільшення кількості найманих працівників у вибраних країнах також може бути обумовлено високим відсотком населення, яке отримує щеплення від COVID-19, крім привабливості туристичних напрямків.

Цікаво, що Four Seasons висвітлює зміну ділового середовища, вказуючи, що нові працівники повинні забезпечувати ефективне управління фінансами. Наприклад, робота «Директора з харчових продуктів та напоїв» вимагає реагування та адаптації до мінливих бізнес-середовищ та забезпечення ефективного фінансового управління.

Робочі місця на операційному рівні користуються великим попитом, особливо для кухарів, за якими йдуть оперативні менеджери та працівники прибирання. Four Seasons надає бонус за підпис у розмірі 1,000 доларів на такі роботи, як сервери, домашній персонал, стюарди та працівники камердинерів. Компанія також укомплектовує готельні резиденції та власні резиденції для надання допомоги та проведення орієнтації новим власникам підрозділів та вирішення щоденних питань кондомініуму для забезпечення безперебійної роботи.

Four Seasons відновлює кілька своїх готелів і планує відкрити нові в США, Італії, Мексиці та Японії. Компанія може розглянути можливість збільшення кількості найманих робочих місць у найближчі місяці, щоб задовольнити вимоги команди до відкриття.