Секрет розкриття повного потенціалу карибського туризму може бути прихований на очах. Це згідно з Тарою Тведт-Пірсон, сертифікованим тренером із сильних сторін у Gallup, яка представить рішення на 9-й конференції з питань людських ресурсів у сфері туризму Карибської туристичної організації (CTO) на Кайманових островах 28-30 листопада 2018 року.
«Наші вроджені таланти та сильні сторони являють собою наш найпряміший шлях до нашого успіху. Проблема, однак, полягає в тому, що більшість людей не можуть точно визначити свої сильні сторони і тому не можуть навмисно їх використовувати», – сказав Тведт-Пірсон.
Повідомлення стане невід’ємною складовою теми конференції,Створення стійкої, високоефективної та стійкої робочої сили Карибського туризму для глобальної конкурентоспроможності'. Тведт-Пірсон проведе майстер-клас на тему "Відкрийте свої сильні сторони, розкрийте свій потенціал" у четвер 29 листопада.
«На жаль, коли мова заходить про розвиток людей, більшість організацій у багатьох культурах працюють з принципом усунення слабких місць. Ми визначаємо сфери вдосконалення та створюємо щорічні плани покращення розвитку для наших співробітників, навіть якщо ми найняли їх через їхні сильні сторони!» — сказав Тведт-Пірсон.
Тведт-Пірсон має досвід роботи з персоналом, психологію та сертифікацію з управління проектами, що ідеально поєднує та збалансовує її коучинг. Її робота зосереджена на результативності, і шляхом попереднього узгодження вимірювань успіху створюється чіткий масштаб і стратегія для досягнення успіху.
«Щоб допомогти окремим особам і організаціям у всьому світі використати силу сильних сторін, глобальна консалтингова компанія з менеджменту Gallup створила Clifton StrengthsFinder, оцінку, яка допомагає людям виявити та описати свої таланти. Виявляючи те, як кожна людина найбільш природним чином мислить, відчуває та поводиться, оцінювання може допомогти людям визначити та розвивати ті сфери, у яких вони мають найбільший потенціал для зростання та успіху», — сказала Тведт-Пірсон.
Учасники сесії матимуть можливість виявити свої індивідуальні вроджені таланти та внесок, який вони вносять у свої організації, а також зрозуміти, який вплив може мати підхід до розвитку, заснований на сильних сторонах – «людське рішення» – для їхнього бізнесу та результатів. . Як сертифікований тренер Gallup із сильних сторін, Тведт-Пірсон регулярно допомагає окремим особам, керівникам, командам і організаціям пов’язувати їхні вроджені таланти з конкретними цілями та завданнями, сприяти росту та розвитку, а також підвищувати залученість.
Кінцевою метою є створення стійкої конкурентної переваги. «Компанії в туристичному секторі, які зосереджені на вимірюванні та управлінні залученням працівників, можуть витримати важкі економічні часи та отримати конкурентну перевагу, яка дозволить їм рухатися вперед», — сказала вона.
9-та конференція CTO Tourism Human Resources Conference прагне забезпечити захоплюючий освітній форум для фахівців з людських ресурсів, щоб отримати нові знання та набути необхідних навичок, щоб допомогти їм досягти відмінних результатів у своїх організаціях. У ньому також обговорюються відповідні питання, що впливають на людський ресурс туризму в регіоні та пов’язані з ним; знайомить практиків з людських ресурсів з передовою практикою туризму в туристичному середовищі та надає можливість для професійного спілкування.
Конференція спонсорується Департаментом туризму та дартсу Кайманових островів, глобальною організацією зі штаб-квартирою на Кайманових островах, портфоліо компаній якої включає нерухомість, готельний бізнес, роздрібну торгівлю, розваги, фінанси та біотехнології
Для отримання додаткової інформації про конференцію, зокрема про те, як зареєструватися, натисніть тут. І для вітального послання від міністра туризму Мозеса Кіркконелла, натисніть тут.
