Члени профспілки, що працюють в Hyatt Regency Waikiki сьогодні проголосували за ратифікацію профспілкового контракту, який охоплює понад 500 робітників - буквально через кілька днів після того, як майже 2,000 робітників у гавайському селі Hilton та субпідрядник Hawaii Care & Cleaning затвердили свої профспілкові контракти.
Контракт складений за зразком контрактної угоди, яка була укладена 27 листопада з Kyo-ya, якій належить п'ять готелів, що експлуатуються Marriott. Починаючи з жовтня 2018 року, майже 2,700 працівників п'яти готелів страйкували протягом 51 дня з вимогою цього однієї роботи має бути достатньо жити на Гаваях. Це було частиною загальнонаціонального страйку, в якому взяли участь понад 7,700 працівників Marriott з 23 готелів у восьми містах.
Комітет з переговорів, до складу якого входять працівники різних підрозділів, співпрацював з компанією, щоб досягти умов, що включають збільшення заробітної плати та виплат, збереження робочих місць, участь працівників у впровадженні нових технологій та автоматизації тощо. Це чотирирічна угода, термін дії якої закінчується 30 червня 2022 року.
«Цей контракт покращить життя працівників Hyatt та наших сімей. Дякую працівникам Marriott / Kyo-ya та працівникам Hilton. Разом ми посилено боролись за досягнення чудових контрактів з трьома найбільшими готельними компаніями у світі - контракти, які допоможуть зробити одну роботу достатньою для проживання на Гаваях », - сказала Делія Баренг, яка 43 роки працює економкою в Hyatt Regency Waikiki.
Крім того, угода Hyatt скасує програму компанії "Повністю зелені", яка заохочує гостей відмовитися від ведення домашнього господарства як екологічної практики. В огляді одинадцяти провідних досліджень та стандартів фахівці в галузі гостинності та екологічної стійкості рекомендують сотні різних стратегій зменшення використання води, енергії та хімічних речовин. Ніхто не рекомендує відмовлятися від ведення домашнього господарства як екологічну стратегію. Екологічні готельні програми пропонують компаніям спосіб скоротити витрати на робочу силу, що призводить до шкідливого впливу на домогосподарств. Місцеві 5 готелів Marriott та Hilton не мають зелених програм, і тепер їхні та профспілкові контракти Hyatt's вимагають щоденного прибирання номерів.
У 20 році закінчився термін дії колективних договорів у 5 місцевих 2018 готелях. Наразі врегульовано 11 готельних контрактів, які охоплюють понад 5,500 працівників готелів. Ще 9 готельних контрактів залишаються відкритими, а кампанія “Однієї роботи має бути достатньою” триває - для місцевих членів 5 та широкої спільноти.
