Жінки в авіаційному керівництві: ширяють крізь скляну стелю

жінки в авіації
жінки в авіації
Написано Лінда Хонхольц

Жінки досягли великих успіхів у багатьох професійних сферах і галузях, але на рівні керівництва залишається розрив.

Жінки досягли великих успіхів у багатьох професійних сферах і галузях, але залишається розрив на рівні лідерства. Наприклад, менше чверті американської аерокосмічної робочої сили становлять жінки, і ще менший відсоток на керівних посадах.

П’ять організацій зацікавлених сторін в авіаційній та аерокосмічній промисловості розпочнуть глобальне дослідження «Вилітаючи крізь скляну стелю» — щоб визначити та просувати способи, за допомогою яких авіаційна та аерокосмічна промисловість може ефективніше залучати та просувати жінок на керівні посади. Вихід дослідження запланований на другий квартал 2019 року.

Можна і потрібно зробити більше, щоб забезпечити просування жінок на важливі керівні посади в глобальному авіаційному та аерокосмічному секторі. Метою цього спільного дослідження є виявлення основних причин будь-яких перешкод для просування, які могли заважати прогресу на сьогоднішній день. Що ще важливіше, дослідження висвітлить ті практики та політику, які були успішними у просуванні гендерної різноманітності в керівництві. Таким чином, дослідження виведе та задокументує найкращі практики для всіх зацікавлених сторін, як на рівні галузі в цілому, так і на рівні окремих учасників галузі чи навчальних закладів.

Зокрема, багатогранні зусилля включатимуть:

• Глобальне опитування жінок, керівників відділу кадрів, керівників організацій та керівників освіти;

• Інтерв'ю по всьому світу з жінками, керівниками відділу кадрів, лідерами організацій та керівниками освіти;

• Тематичні дослідження історій успіху в галузі; і

• Огляд попередніх досліджень і літератури щодо покращення становища жінок як у галузі, так і за її межами.

Ці чотири напрямки діяльності здійснюватимуться паралельно, а результати дослідження будуть широко поширені через заходи, веб-сайти та публікації кожної організації.

П’ять організацій зацікавлених сторін, які об’єднали зусилля для цього важливого проекту, представляють ключові сектори галузі та надають додаткові знання про проблеми та можливості для жінок у галузі в усьому світі:

• Асоціація аерокосмічної промисловості (AIA)
• Міжнародна рада аеропортів (ACI) Світ)
• Міжнародна асоціація повітряного транспорту (IATA)
• Міжнародна авіаційна жіноча асоціація (IAWA)
• Korn Ferry – практика цивільної авіації (NYSE:KFY)

<

Про автора

Лінда Хонхольц

Головний редактор для eTurboNews базується в штаб-квартирі eTN.

1 коментар
новітній
найстарший
Вбудовані відгуки
Переглянути всі коментарі
Поділіться з...