2019 рік закінчився на кислій ноті для Готелі Великобританії. Згідно з останніми даними, грудень став третім місяцем поспіль зниженням прибутку в порівнянні з аналогічним періодом минулого року, оскільки GOPPAR знизився на 0.9%. Загалом, у 2019 році YOY GOPPAR скоротився за дев’ять місяців.

Середній показник (зростання на 2.5% р/р) спричинив зростання доходу від номерів у грудні, що призвело до зростання RevPAR на 0.1% у річному вимірі, незважаючи на зниження заповнюваності на 1.7 відсотка за рік. З іншого боку, дохід від допоміжних послуг знизився на 0.7% порівняно з груднем 2018 року, в основному через зниження на 2.1% доходу від їжі та їжі на вільну кімнату. Як результат, TRevPAR зафіксував зниження на 0.2% порівняно з попереднім роком.

Готельєри Великобританії змогли тримати під контролем накладні витрати в грудні, що на 4.5% менше, ніж за той самий місяць 2018 року. Це зниження було викликано падінням витрат на комунальні послуги на 2.5% у річному обчисленні. Однак збільшення загальних витрат на оплату праці на 3.8% через скорочення доходів вплинуло на рентабельність. Так, GOPPAR за 2019 фінансовий рік закрив на 0.8% нижче, ніж у 2018 році.

Конверсія прибутку у Великобританії склала 38.4% загального доходу в грудні.

Показники результативності прибутку та збитку – Усього по Великобританії (у фунтах стерлінгів)

КПІ	Грудень 2019 проти грудень 2018
RevPAR	+0.1% до ₤90.43
TRevPAR	-0.2% до ₤150.42
Платіжна відомість	+3.8% до ₤42.43
ГОППАР	-0.9% до ₤57.76

Навпаки, місто Брістоль відзначило восьмий місяць поспіль зростання прибутку на доступну кімнату в грудні на 5.7%. Це збільшення прибутку було досягнуто незважаючи на скорочення доходів.

Зниження заповнюваності на 3.2 відсотка призвело до зниження RevPAR на 1.4% р/р, незважаючи на зростання середньої ставки на 3.5% р/р. Подальше зниження допоміжних доходів на 0.7% у річному обчисленні призвело до зниження TRevPAR на 1.1% порівняно з груднем 2018 року.

Незважаючи на те, що накладні витрати зросли на 2.6% р/р, здатність готельєрів Брістоля змінювати витрати на оплату праці збільшила їхній прибуток у контексті зменшення доходів. Скорочення витрат на оплату праці в кімнатах (на 5.1% р/р) і витрат на харчування (на 8.9% р/р) призвело до того, що загальний фонд заробітної плати за грудень був на 1.3% нижче за той самий місяць 2018 року. Отже, GOPPAR за 2019 фінансовий рік був на 3.4% вище, ніж у 2018 році. .

Конверсія прибутку в Брістолі була зафіксована на рівні 33.3% загального доходу в грудні.

Показники прибутку та збитку – Брістоль (у фунтах стерлінгів)

КПІ	Грудень 2019 року проти грудня 2018 року
RevPAR	-1.4% до ₤56.17
TRevPAR	-1.1% до ₤100.06
Платіжна відомість	-1.3% до ₤29.25
ГОППАР	+5.7% до ₤33.28

Результати були похмурими в місті Нортгемптон, де грудень відзначався 11-м (дев’ятим за рахунком) місячним зниженням GOPPAR на 5.0%.

Зниження заповнюваності (на 0.9 відсоткових пунктів у річному обчисленні) та середньої ставки (зниження на 3.7% р/р) призвело до падіння RevPAR на 5.0% у порівнянні з груднем 2018 року. Додатковий дохід також був частиною цієї тенденції до зниження та зафіксував падіння на 8.1% у річному обчисленні. Відповідно, TRevPAR впав на 6.6% р/р.

Срібним є те, що витрати також скоротилися в цей період. Через падіння фонду оплати праці на 8.3% загальні витрати на оплату праці знизилися на 9.1% р/р. Крім того, падіння витрат на комунальні послуги на 10.9% допомогло зменшити накладні витрати на 18.7% р/р. Однак цього було недостатньо, щоб компенсувати скорочення топ-лайну, і GOPPAR за 2019 рік опустився на 11.4% нижче, ніж у 2018 році.

Конверсія прибутку в Нортгемптоні склала 30.8% від загального доходу в грудні.

Показники прибутку та збитку – Нортгемптон (у фунтах стерлінгів)

КПІ	Грудень 2019 року проти грудня 2018 року
RevPAR	-5.0% до ₤44.62
TRevPAR	-6.6% до ₤90.83
Платіжна відомість	-9.1% до ₤23.62
ГОППАР	-5.0% до ₤27.98