Хто є регіональною авіакомпанією року?

AirBaltic було обрано за його потужне повернення до зростання та прибутковості після виходу зі складного періоду реструктуризації. Річна кількість пасажирів, яка практично не змінилася і становила 2.6 мільйона в період з 2008 по 2015 рік, очікується, що в 2019 році досягне п’яти мільйонів, що майже подвоїться за чотири роки. Доходи мають аналогічне зростання.

Роки реструктуризації airBaltic та міноритарні інвестиції від приватного інвестора у 2016 році допомогли забезпечити її поворот і відновити прибуткове зростання. Це було підтверджено його рішенням придбати Airbus A220-300 і в кінцевому підсумку замінити всі свої Boeing 737 і Bombardier Dash-8 на нові літаки.

До 2018 року airBaltic отримала позитивний чистий прибуток шість років поспіль. Генеральний директор Мартін Гаусс сказав, що 2021 або 2022 рік може стати підходящим часом для IPO, якщо авіакомпанія досягне цілей. Тим часом він завбачливо продовжує нарощувати послужний список авіакомпанії щодо дисциплінованого зростання, щоб забезпечити стабільну прибутковість.

Почесний голова CAPA Пітер Харбісон сказав: «airBaltic поєднує базу витрат LCC з переконливим гібридним продуктом бізнес-класу, в той час як його маршрутна мережа об’єднує попит від точки до точки за допомогою моделі концентратора та спиці. Його зростання та повернення до прибутку, засновані на значній частці ринку на внутрішньому ринку Латвії та Балтійського регіону, безумовно, повинні зацікавити інвесторів».

Мартін Гаусс, головний виконавчий директор airBaltic, сказав: «Ми в airBaltic провели ще один рік інтенсивної роботи та успішного зростання. Ми продовжили розвивати наші послуги, модернізувати автопарк та розширити маршрутну мережу для кращого сполучення. Більше пасажирів цінують наш продукт і вибирають airBaltic як свого перевізника. В результаті наша загальна частка ринку в країнах Балтії цього року досягла 37%, що робить airBaltic першою авіакомпанією в Латвії та Естонії з часткою ринку відповідно 1% і 60%. Нагорода CAPA «Регіональна авіакомпанія року» – це велика честь і чудова мотивація для нашої команди йти курсом постійного вдосконалення та зростання».