Фонд Ryanair для транснаціональної пілотної групи

поллок
поллок

Пілоти Ryanair продовжують писати історію - цього разу за підтримки та під координацією пілотних асоціацій з усієї Європи. Новий амбіційний протокол про створення транснаціональної пілотної групи Ryanair (RTPG) був прийнятий одноголосно 17 березня під час конференції ЄКА в Люксембурзі.

За допомогою цього нового протоколу пілотні асоціації та їхні ради Ryanair Company об’єднують зусилля для досягнення своїх цілей, таких як: прямі постійні трудові контракти, що регулюються місцевим законодавством, рівні та прозорі можливості кар’єрного росту в мережі, а також ефективне колективне представництво для всіх пілотів Ryanair незалежно від країни або бази. Протокол також встановлює RTPG як основний пілотний орган Ryanair з усіх транснаціональних питань.

“Світ спостерігає за пілотами Ryanair, коли вони прагнуть гідних та справедливих умов праці. І це правильно! Нестабільна нетипова зайнятість та заперечення трудових прав - це не лише тенденція в авіації, але явище, яке агресивно поширюється як у Європі, так і в усьому світі. Пілоти Ryanair показали, що з величезною волею та єдністю співробітники можуть успішно відновити свою позицію за столом переговорів - це відмінна новина », - говорить президент ЄКА Дірк Поллокчек.

З моменту кризи скасування Ryanair у вересні 2017 року, низова ініціатива самоорганізації поширилася по Європі та змусила пілотів приєднатися до профспілок у великій кількості. Вони створили офіційні ради компаній, призначені для сприяння та формалізації переговорів відповідно до національних правових та соціальних вимог. Вперше пілоти Ryanair відкрито висловились про свої занепокоєння та вимоги. Звернення до їх керівництва як членів профспілки, а також страйку в кількох країнах, нарешті, закінчило три десятиліття ворожнечі профспілок у авіакомпанії.

"Оголошення про визнання профспілок, яке відбулося від Ryanair, не було" революцією ", але давно назрілою необхідністю нарешті вислухати та вступити в контакт із власними пілотами, які настільки важливі для успіху авіакомпанії". говорить генеральний секретар ЄЦА Філіп фон Шеппентау. «Зараз Ryanair має приєднатися до своїх пілотів на їхньому шляху та визнати їх колективний голос щодо багатьох транснаціональних питань та проблем, які вони поділяють. Створення цієї транснаціональної пілотної групи є чітким сигналом керівництву Ryanair до участі у конструктивному та значущому соціальному діалозі як на національному, так і на транснаціональному рівнях ".

Нова RTPG дозволить асоціаціям членів ЄКА з усієї Європи та їх радам компаній Ryanair об'єднати ресурси, юридичні, політичні та технічні ноу-хау, а також десятиліття досвіду конструктивного соціального діалогу та колективних переговорів.

«Пілоти Ryanair тепер можуть сподіватися на спільну роботу в RTPG. Тільки вирішуючи свої проблеми та ті, кого вони спільно ділять зі своїм роботодавцем, вони можуть забезпечити соціально стійке майбутнє компанії, її пасажирам та працівникам », - підсумував Дірк Поллокчек.

 

 

Print Friendly, PDF & Email

Схожі новини

Про автора

Юрген Т Штайнмет

Юрген Томас Штайнмец постійно працював у галузі подорожей та туризму з підліткового віку в Німеччині (1977).
Він заснував eTurboNews в 1999 році як перший онлайн-бюлетень для світової туристичної індустрії подорожей.