В Америці зростає проблема «позбавлення відпустки»: у 768 році американські працівники залишили 2018 мільйонів невикористаних днів відпустки, що на 9% більше, ніж у попередньому році. І 236 мільйонів з тих днів були повністю конфісковані, що на загальну суму понад 65 мільярдів доларів утрачених вигод.
Щоб вирішити цю проблему та заохотити американців планувати відпустку та планувати подорожі на решту року, тисячі туристичних організацій по всій країні відзначають 28 січня Національний день планування відпустки (NPVD) із порадами, ресурсами для планування та ідеями напрямків. , та інші стимули для американців, щоб отримати максимальну віддачу від заробленого відпустки.
Дані показують, що планування наперед має вирішальне значення — не лише для того, щоб використати весь свій відпустку, але й для того, щоб використати його добре. Більшість американських працівників (83%) хочуть використати свій відпустку для подорожей, але лише трохи більше половини сімей роблять важливий крок, сідаючи за стіл, щоб спланувати свою відпустку.
Ось чому компанія US Travel розробила інтерактивний інструмент планування відпустки, щоб допомогти американцям швидко планувати. Ввівши кількість зароблених вихідних, користувачі можуть планувати свої поїздки чи відпустки на рік, експортувати їх у свій робочий або особистий календар і ділитися зі своєю родиною та колегами.
«Мене, як генерального директора, не тільки не турбує електронний лист «не на роботі», я закликаю своїх колег додавати примітки про те, як вони проводять свою відпустку», — сказав президент і генеральний директор US Travel Роджер Доу. «Відпустка є важливою для здорового робочого середовища, тому що вона дає нам можливість відновити зв’язки з сім’єю та друзями, а також побачити більше нашої прекрасної, різноманітної країни. Працівники, які витрачають час на планування наперед, приносять більше та кращу енергію на робоче місце».
Американські працівники, які не спланували свою відпустку та подорожі, жертвують не лише важко заробленим відпусткою, але й численними особистими та професійними перевагами, отриманими завдяки відпустці. Дослідження вказують на те, що спеціалісти з планування мають перевагу над тими, хто не займається плануванням, у продуктивності праці та фізичному здоров’ї та самопочутті. Дослідження також показує зв’язок між плануванням і міцнішими особистими стосунками з друзями та родиною.
У 17.4 році американці відпочивали в середньому 2018 дня — це більше, ніж у попередньому році (17.2), але значно менше, ніж у середньому (20.3 дня) з 1978 по 2000 рік. Багато компаній і організацій звертають увагу на те, що відпустка на робочому місці може принести користь: вони запроваджують програми відпустки та інші програми балансу між роботою та особистим життям, які, як кажуть учасники та організації, показали результати, включаючи більшу залученість, продуктивність і прибуток.
Існують також економічні переваги збільшення подорожей, які виходять за рамки особистих і професійних. Якби американські робітники використали свій відпустку, щоб подорожувати та побачити Америку, економіка США могла б отримати понад 151 мільярд доларів додаткових витрат на подорожі, створивши додаткові два мільйони робочих місць.
