Lufthansa Group встановила новий рекорд паливної ефективності. У 2017 році літакам пасажирських парків потрібно було в середньому лише 3.68 літра гасу для перевезення пасажира на 100 кілометрів (2016 рік: 3.85 л/100 пкм). Це на 4.5 відсотка більше, ніж у попередньому році. Таким чином, Lufthansa Group більш ніж задовольнила ціль авіаційної галузі щодо щорічного підвищення ефективності на 1.5 відсотка. Усі авіакомпанії, що входять до групи, зробили свій внесок у це досягнення.
«Це бажаний результат наших безперервних програм модернізації та підвищення ефективності. Щоб зробити нашу діяльність максимально екологічною, ми продовжуватимемо інвестувати в економічні, економні та безшумні літаки. Ми також хочемо взяти на себе провідну роль у нашій галузі у важливій сфері сталого розвитку», – сказав Карстен Шпор, голова правління та генеральний директор Deutsche Lufthansa AG, у своїй передмові до опублікованого сьогодні звіту про сталий розвиток «Balance».
Lufthansa Group постійно та систематично працює над покращенням екологічної сумісності послуг, які вона пропонує на міжнародному рівні. У 2017 році авіаційна група ввела в експлуатацію 29 нових літаків, у тому числі високоефективних моделей A350-900, A320neo і Bombardier C Series. Загалом Lufthansa Group зараз замовила близько 190 літаків, які, як очікується, будуть поставлені до 2025 року.
Крім того, у 34 році експерти Lufthansa Group реалізували загалом 2017 проекти з економії палива, завдяки яким викиди CO2 зменшилися приблизно на 64,400 25.5 тонн. Обсяг заощадженого гасу склав 250 мільйонів літрів, що еквівалентно кількості, спожитої близько 350 зворотних рейсів за маршрутом Мюнхен-Нью-Йорк на Airbus A900-7.7. Позитивний фінансовий ефект від цих заходів склав XNUMX млн євро.
Вичерпну інформацію, ключові фігури та інтерв’ю на ці та інші теми корпоративної відповідальності можна знайти в 24-му звіті про сталий розвиток «Баланс», опублікованому сьогодні Групою Lufthansa. Звітність відповідає міжнародно визнаним стандартам GRI Global Reporting Initiative.
Обкладинка звіту під назвою «Створюємо цінність стабільно» дає зацікавленим сторонам Lufthansa Group та зацікавленій громадськості уявлення про те, як Група працює стабільно та відповідально на своєму ланцюжку вартості, створюючи таким чином додану вартість для компанії, її клієнтів, співробітників, акціонерів, партнерів та суспільства в цілому.
З більш ніж 130,000 147 співробітників у всьому світі Lufthansa Group є одним з найбільших роботодавців і найпривабливіших компаній Німеччини. Різноманітність робочої сили є ключовим аспектом успіху компанії: у компанії представлені представники XNUMX національностей по всьому світу. Lufthansa Group підтримує своїх співробітників і керівників привабливим робочим середовищем і гнучкими моделями робочого часу, моделями, які враховують їх різні потреби на різних етапах їхнього життя, наприклад, неповний робочий день і домашній офіс. Група приділяє особливу увагу просуванню та кваліфікації своїх співробітників, оскільки вони символізують корпоративний успіх Lufthansa Group.
