Технічний директор проводить перший в історії регіональний аудит навичок туризму

Команда Карибська туристична організація (CTO), за фінансової підтримки Карибського банку розвитку (CDB), має провести свій перший в історії регіональний аудит кваліфікації для оцінки компетенції робочої сили туризму в Карибському басейні.

Основною метою аудиту знань та навичок регіонального розвитку людських ресурсів (RHRD) є допомогти карибським розробникам та розробникам політики краще зрозуміти, як найефективніше використовувати розвиток людських ресурсів для більш інноваційної та конкурентоспроможної галузі, повідомили в регіональному агентстві з розвитку туризму.

ЦБР затвердив грант у розмірі 124,625 XNUMX доларів США зі своїх спеціальних фондів для сприяння фінансуванню проекту. Грант на надання технічної допомоги надходив через підрозділ мікро-, малих та середніх підприємств банку.

«З огляду на значний внесок туристичної галузі в економічний та соціальний розвиток регіону, життєво важливо провести аудит кваліфікації, оскільки це забезпечить розуміння та прогнозування компетенції робочої сили в галузі туризму, а також прогалини та дисбаланси в туристичному секторі ”, - заявив виконуючий обов’язки генерального секретаря технічної техніки Ніл Уолтерс.

«Ми щиро вдячні ЦБР за надання фінансування для цього аудиту. Аудит такого роду є необхідним кроком у посиленні розвитку людських ресурсів у карибському туризмі, оскільки існує потреба раціоналізувати та впорядкувати розвиток навичок та знань », - додав Уолтерс.

У минулому регіональна фінансова установа підтримувала інші проекти технічної техніки, включаючи грант у 223,312 2017 доларів США у 460,000 році на програму посилення ділової діяльності та загальної конкурентоспроможності мікро-, малих та середніх підприємств, пов’язаних з туризмом, у десяти країнах-членах ЦБ, що запозичують програма гостинності забезпечена. Того ж року він також надав грант у сумі XNUMX XNUMX євро для технічного реалізації проекту для підвищення стійкості туристичного сектору Карибського басейну до природних небезпек та ризиків, пов'язаних з кліматом.

"Цей аудит надасть корисні дані та інформацію, щоб допомогти планувальникам, стратегам, політикам та менеджерам з управління персоналом у галузі туризму у більш ефективному визначенні потреб у створенні потенціалу та розробці більш цілеспрямованих заходів", - сказав Деніел Бест, директор департаменту проектів ЦБД. 

Серед інших цілей, аудит буде спрямований на визначення конкретних компетенцій керівництва та робочої сили, необхідних для задоволення поточних та майбутніх потреб туристичного сектору регіону, та надати детальний огляд критичних наборів навичок та ресурсів, необхідних для розвитку стійкого, високого -працююча карибська туристична робоча сила. Очікується також надання цінної інформації та рекомендацій, які допоможуть у розробці політики та більш спланованих заходах, пов’язаних із людським капіталом.

Очікується, що дані, отримані в результаті аудиту, сприятимуть ефективному плануванню людських ресурсів для туристичної галузі в регіоні, забезпечуючи основу для прийняття рішень для керівництва розробкою та вдосконаленням програм туристичної освіти та навчання академічними та навчальними закладами з метою зменшити прогалини та розбіжності в навичках.