Члени Unifor Local 5454, які працюють канадськими авіадиспетчерами, проголосували 92 відсотками за новий чотирирічний колектив Nav Canada.

«Комітет з переговорів досяг значних успіхів, включаючи підвищення заробітної плати та покращення відпусток по вагітності та пологах», – сказав Джеррі Діас, президент Unifor National. «Члени Unifor, які працюють авіадиспетчерами, мають вирішальне значення для забезпечення безпеки пасажирів і заслуговують на контракт, який визнає всю їхню важку роботу».

Основні моменти включають:

Збільшення окладів і премій на три відсотки заднім числом з 1 квітня 2019 року
Продовження 2.25 понаднормової ставки влітку
Можливість використання лікарняного листа для відпустки після закінчення кар'єри
Повна доплата до окладу в декретній відпустці – 100% окладу та премії
Кращий час виконання розкладу публікації
Покращення положень про відпустку через хворобу на «покращення положень щодо захисту заробітної плати» у разі втрати працездатності

«Наш переговорний комітет значно перевершив очікування членів, посиливши формулювання контракту та домовившись про підвищення заробітної плати в цьому раунді переговорів», — Пітер Даффі, президент місцевого 5454-CATCA. «Цей напрямок роботи є складним, і ставки завжди високі, щодня виникають нові виклики. Завжди приємно бачити нашу роботу, яку визнає роботодавець».

Уніфор Місцевий номер 5454 представляє понад 2000 авіадиспетчерів Канади від узбережжя до узбережжя.

Unifor є найбільшим союзом Канади в приватному секторі, який представляє 315,000 XNUMX працівників у всіх основних сферах економіки. Профспілка виступає за всіх працюючих людей та їх права, бореться за рівність і соціальну справедливість у Канаді та за кордоном, прагне створити прогресивні зміни для кращого майбутнього.