- Більше третини американських працівників кажуть, що найкращі бізнес-ідеї виникають під час відрядження.
- Лише 26% американських працівників вважають, що зустрічі віч-на-віч мертві.
- 74% американських працівників вважають, що для майбутнього бізнесу потрібні ділові поїздки та особисті зустрічі.
Більше половини (53%) американських працівників вважають, що їхній галузі потрібні особисті зустрічі, щоб вижити, показало нове дослідження.
Опитування 1,000 американських працівників досліджувало ставлення до робочих зустрічей та відряджень. Було виявлено, що лише 26% працівників вважають, що особисті зустрічі мертві, а решта 74% вважають особисті зустрічі ключовими для майбутнього бізнесу.
Більше половини (53%) кажуть, що легше довіряти особистим продажам через Інтернет, а ще 64% кажуть, що ключем до довіри є контакт людей. Окрім підвищення довіри при особистих зустрічах, опитування підкреслило, що подорожі на особисті зустрічі є більш продуктивними-60% US працівники сказали, що вони більше готуються до особистих зустрічей, ніж до віртуальних зустрічей.
В опитуванні було розглянуто загальне ставлення до ділові поїздки, виявивши, що більшість працівників прагнуть повернутися до подорожей на роботу. 41% сказали, що вважають ділові подорожі більшою перевагою з часів пандемії, а 40% вважають, що ділові поїздки будуть для них важливими при пошуку нової роботи. Він підкреслив, що молоді покоління прагнуть до ділових поїздок, і більше половини (54%) 16-24-річних підкреслили, що ділові подорожі є більшою перевагою з часів пандемії, порівняно з лише 13% у віці старше 55 років. Окрім того, що молоді покоління бажають більше особистого досвіду, подорожі надихають. Більше половини (53%) покоління Z кажуть, що найкращі бізнес -ідеї виникають під час подорожей, порівняно з менш ніж п'ятою (18%) старше 55 років.
Працівники продуктивні і менше стресу, коли подорожують у справах. Лише чверть (25%) сказали, що вони відчувають більший стрес під час роботи під час відрядження, причому 32% сказали, що вони не відчувають себе інакше, а решта 43% відчувають менший стрес під час роботи під час подорожі.
У дослідженні також було розглянуто звички розширювати свою діяльність, підкреслюючи, що люди відчувають комфорт, витрачаючи, коли їдуть на роботу. Було виявлено, що людям найзручніше їсти їжу, 83% заявили, що хочуть повернутись на вечерю в ресторані. Це падає, коли йдеться про обслуговування номерів, і лише 57% відчувають себе комфортно, витрачаючи щось замовлене у свою кімнату. Трохи більше чверті працівників (26%) відчували б себе комфортно, коли вони вживають алкоголь самостійно, чоловікам комфортніше, ніж жінкам (16%проти 8%), а покоління Z та тисячоліттям комфортніше, ніж старше 55 років (36%проти 9%).
Харчування залишається на першому місці у списку, якщо розглядати пріоритети працівників під час подорожей. 72% хочуть вийти на вечерю під час відрядження, 69% бажають зупинитися у приємному готелі, а більше половини (55%) - для відвідування місцевих туристичних визначних пам'яток. Відвідування тренажерного залу є менш популярним (24%), тоді як більше третини (39%) хочуть провести ніч, коли подорожують у справах. Аналізуючи галузі, було виявлено, що HR - найбільші партійні тварини, при цьому 56% заявили, що нічний відпочинок є пріоритетом при відвідуванні десь нового для бізнесу.
Після більш ніж року віддаленої та сумісної роботи багато обговорювалося, чи є найбільше корисним для працівників будинок чи офіс. Багато US кажуть робітники ділові поїздки зараз більше ніж будь -коли. Насправді 34% сказали, що мають найкращі бізнес -ідеї під час поїздок на роботу, демонструючи, наскільки надихаючим може бути вихід у світ та особисті зустрічі з робочими контактами.
Хоча зручність переходу на дзвінок Zoom для менш важливих зустрічей може і повинна бути визнана, зазвичай найкращі ідеї, найкращі стосунки-і найкращі результати-відбуваються, коли люди подорожують і зустрічаються віч-на-віч.
