Останні міжнародні новини Розбити подорожі Новини освіту Урядові новини Індустрія гостинності Новини Сейшельські Острови туризм Оновлення місця подорожі Новини туристичного дроту

Міністр обіцяє більш суворе наставництво та нагляд за випускниками Шеннон

Туризм на Сейшельських островах

Міністр закордонних справ і туризму Сильвестр Радегонде пообіцяв створити більш надійний Комітет наставництва, який супроводжуватиме випускників коледжу Шеннон, щоб забезпечити, щоб програма гостинності відповідала своїй меті, щоб молода молодь Сейшельських островів обіймала середні керівні та управлінські посади в туристичних закладах на Сейшельських островах. не зміг зробити.

Print Friendly, PDF & Email

Про це було оголошено на зустрічі з другою групою з 25 випускників Шеннона, яка відбулася в Ботанічному домі в четвер, 18 листопада, щоб почути з перших вуст, чому менше 50% випускників програми все ще працюють в індустрії гостинності або туристичному секторі та небагато з тих, хто залишився, займають керівні посади. Коментуючи, що хоча Сейшельські острови як країна не програють, коли випускник залишає сектор гостинності, щоб працювати в іншому, міністр сказав, що це не була передбачувана мета програми, яка ризикує не досягти.

90 Сейшельців вже закінчили чотирирічну програму управління гостинністю, яка включає три роки в Туризм на Сейшельських островах Академія та останній рік у коледжі Шеннон в Ірландії з моменту, коли перші студенти відвідували ірландський заклад у 2012 році. Міністр висловив бажання почути від випускників їхній досвід на робочому місці, проблеми, з якими вони стикалися, що їх деморалізувало та змусило піти. промисловості, а також вислухати їхні пропозиції щодо можливих рішень, щоб змінити цю ситуацію.

Випускники відзначили відсутність можливостей розвитку та моніторингу навчальних програм, нерегулярні або неіснуючі індивідуальні заняття з керівниками та керівництвом для моніторингу прогресу та визначення вимог до покращення, а також відсутність залучення наставників та Міністерства зайнятості. . Багато з тих, хто все ще працює в індустрії, працюють у Hilton properties, компанії, яка виділялася тим, що виконувала програми навчання менеджменту.

Випускники поділилися тим, що, коли з’являлися можливості для підвищення, віддали перевагу іноземним працівникам, керівники Сейшельських островів сприймали їх як загрозу власному прогресу, залишаючись на початковому рівні після багатьох років роботи. Інші говорили про відсутність плану навчання, позбавлення можливостей розвиватися та не підготовку до керівництва, що змушує їх піти й працювати в інших секторах, зокрема у рибальстві, страхуванні та захисту споживачів, незважаючи на їхню любов до галузі.

Ще інші, які проходять тривале стажування та тренування з керівництва, тиснуть на них та їхні родини з боку ANHRD, щоб повернутися на Сейшели миттєво, а потім залишаються напризволяще без роботи після повернення.

Кілька випускників докладно розповідали про успіхи, закликаючи інших, що недостатньо з’явитися, але бути відданим і зосередженим і пишатися своєю роботою, підтримувати цінності Шеннона, щоб мати корисну кар’єру в галузі.

Заслухавши звіти випускників, міністр похвалив випускників за їхні досягнення та прокоментував, що чотирирічний навчальний курс був інтенсивним, перш ніж поділитися своїм планом на майбутнє, щоб програма досягла своїх цілей – мати набагато більший відсоток сейшельців. на керівних посадах.

Для цього міністр заявив, що створить більш надійний комітет наставництва, склад якого буде оголошено після зустрічі з третьою і останньою групою випускників Шеннона. «Ми хочемо повністю змінити те, як працюють програми наставництва, навчання та нагляду в готелях», – сказав міністр Радегонде. «Ми не кажемо, що деякі з наставників несерйозні, проте багато хто піклується про свої інтереси. Вони можуть мати власних людей, яких вони хочуть обіймати ці посади, або сама філософія їх компанії може вимагати, щоб ці керівні посади обіймав іноземець. Тому ми повинні змінити це, щоб включити до цього комітету людей, які дійсно працюватимуть з вами та вашими колегами, щоб переконатися, що ви досягнете заздалегідь визначеного рівня компетенції. Ви не можете змінювати цілі в ході. Ми матимемо чіткі плани навчання, плани преемственності та призначимо людей, які забезпечуватимуть їх моніторинг та виконання. Ми будемо контролювати роботу цього комітету та те, що відбувається у закладі, в якому ви працюєте, щоб переконатися, що вони чесно виконують свої зобов’язання. Мінімальна зустріч із прогресом один на один раз на місяць. Ми проведемо ще одну зустріч із випускниками, після чого оголосимо склад наставницького комітету та наші плани», – поділився він.

Заохочуючи випускників до наполегливості, міністр Радегонде сказав: «Я хочу вас підбадьорити, сказати вам не здаватися. Ті, хто пішов, хто влаштувався на роботу в секторі, де вони щасливі, хтось розпочав власний бізнес або взявся за інше навчання, удачі. Ви повинні бути щасливі, роблячи те, що хочете робити. Але тим із вас, хто думає піти, я хочу сказати, не опускайте руки зараз, почекайте, ми все виправимо». Пообіцявши департаменту туризму політику відкритих дверей, він підтвердив, що департамент туризму залишається відкритим для пропозицій від випускників. «Вільно звертайтеся до нас і з питань, у яких ми можемо допомогти», – сказав міністр.

Подякувавши випускникам за те, що вони приділили час зустрічі, головний секретар з питань туризму Шерін Френсіс похвалила їх за досягнення у закінченні дуже складного чотирирічного курсу та за збалансовані погляди, які вони висловили. «Ми хотіли, щоб ваші погляди та пропозиції відновили програму та привнесли в неї справжнє значення слова наставництво. Нам потрібно визначити прогалини, сильні та слабкі сторони. Попит на іноземців на керівних посадах все одно буде – однак на керівних посадах вас має бути більший відсоток», – підсумував PS Francis.

Print Friendly, PDF & Email

Про автора

Лінда С. Хонхольц

Лінда Хонхольц була головним редактором у eTurboNews протягом багатьох років.
Вона любить писати і звертає увагу на деталі.
Вона також відповідає за весь преміальний контент та прес -релізи.

Залишити коментар