- 67,000 XNUMX американських співробітників United Airlines отримали наказ надати доказ про вакцинацію до минулого понеділка.
- Однак авіакомпанія United Airlines дозволить працівникам зберігати роботу, якщо вони були щеплені, але не подали доказів до зазначеного терміну.
- Згідно з чинними правилами про звільнення профспілки невакциновані працівники мають пройти щеплення протягом кількох тижнів, якщо вони хочуть залишитися.
United Airlines наказала своїм 67,000 XNUMX працівникам США надати доказ про вакцинацію до минулого понеділка.
Зараз 593 працівники компанії стикаються з випискою через недотримання політики авіакомпаній щодо вакцинації проти COVID-19.
"Це було неймовірно складне рішення, але безпека нашої команди завжди була нашим першочерговим завданням",-сказали в пам'ятці до співробітників виконавчий директор чиказької авіакомпанії Скотт Кірбі та президент Бретт Харт.
Хоча більшість з United Airlinesспівробітники дотримувались політики компанії, 593 працівники відмовилися отримати вбивство та не подали заявку на звільнення за релігійними або медичними ознаками, які фірма визнала обов’язковими у разі невведення вакцини.
"Наше обґрунтування необхідності вакцини для всіх американських співробітників компанії United було простим-щоб наші люди були в безпеці-і правда така: кожен у безпеці, коли всі вакциновані, а вимоги щодо вакцин працюють",-йдеться у дописі Юнайтед.
United Airlines однак дозволить працівникам зберегти роботу, якщо вони були щеплені, але не подали доказів до зазначеного терміну, або якщо вони будуть поранені ще до прийняття офіційного рішення про звільнення.
Це означає, що невакциновані працівники мають пройти кілька тижнів або навіть місяців згідно з діючими правилами профспілки, щоб пройти щеплення, якщо вони хочуть залишитися.
На початку цього місяця United Airlines оголосила, що з 2 жовтня працівникам, звільненим від мандату на вакцину, буде призначено відпустку без збереження заробітної плати або лікарняний. Пізніше цей план було скасовано після того, як позов, поданий шістьма працівниками, оскаржив це рішення. Наразі близько 2,000 співробітників подали запит на звільнення.
United Airlines стала першим американським перевізником, який наклав на своїх співробітників мандат на вакцину проти COVID-19 на початку серпня. Інші авіакомпанії США не хотіли наслідувати цей приклад, але вирішили припинити захист заробітної плати для невакцинованих працівників, у яких позитивний тест на вірус. Базується в Грузії Delta Air Lines наклав щомісячну надбавку на медичне страхування у розмірі 200 доларів США для персоналу, який не був щеплений.
Як і багато інших авіакомпаній, "Юнайтед" сильно постраждав від обмежень на подорожі, спричинених пандемією, і мусив звільнити близько 36,000 XNUMX співробітників на піку кризи минулого року.
ЩО ВІДНЯТИ З ЦІЄЇ СТАТТІ:
- United Airlines however, will allow the staff to keep their jobs if they have been vaccinated but failed to submit proof by the deadline, or if they will be jabbed before the formal decision on the dismissals comes through.
- Employees complied with company’s policy, 593 workers refused to be jabbed and failed to apply for the exemption on religious or medical grounds which the firm set as mandatory in the event of failing to vaccinate.
- United Airlines was the first US carrier to impose a COVID-19 vaccine mandate on its staff in early August.
