24/7 eTV BreakingNewsShow : Натисніть кнопку гучності (внизу зліва на екрані відео)
Актуальні новини Антигуа і Барбуди Багамські новини Головні новини Барбадосу карибський Головні новини Кюрасао освіту Останні новини про Гренаду Індустрія гостинності Готелі та курорти інвестиції Останні новини про Ямайку Новини розкоші Новини Перебудова курорти Головні новини Сент -Люсії Сент -Вінсент і Гренадини Нові новини туризм Оновлення місця подорожі Подорожі таємниці Актуальні Останні новини про Теркс і Кайкос Різні новини

Програма обміну членами команди сандалій для підвищення зайнятості в Карибському басейні

Програма обміну членами команди сандалій для підвищення зайнятості в Карибському басейні
Програма обміну членами команди сандалій

Центральною частиною стратегічного плану "Сандалі" для програми регіонального обміну є збільшення безпосередньої зайнятості та посилення міжкарибського впливу.

Print Friendly, PDF & Email
  1. Sandals Resorts нарощує свою давно створену Програму обміну членами команди, щоб розвивати свою регіональну команду.
  2. Програма обміну є ініціативою Корпоративного університету Сандалі і дозволяє новобранцям погрузитися в культуру курортів.
  3. Ця програма служить для зміцнення регіональної робочої сили Sandals та забезпечує вплив та культурну чутливість, позиціонуючи їх як світових громадян.

Протягом наступних чотирьох років тисячі громадян Карибського басейну зможуть скористатися збільшенням зайнятості та можливостями регіонального навчання, оскільки давно створена Програма обміну членами команди сандалій (TMEXP) нарощує свою регіональну команду з 15,000 20,000 до XNUMX XNUMX членів команди.

Це відбувається після нещодавнього оголошення про нові придбання провідною мережею готелів, її розширення на дев'ятий острів Карибського острова та очікування повного відновлення регіонального туристичного сектору після руйнівних наслідків коронавірусу.

Центральною частиною стратегії Sandals Resorts International (SRI), спрямованої на майбутнє, є Програма обміну членами команди компанії, яка бачить постійний рух громадян Карибського басейну для виконання завдань на ряді курортних компаній компанії в усьому регіоні. Програма обміну є ініціативою Корпоративного університету сандалій (SCU) і дозволяє новобранцям зануритися в культуру курортів Сандалії та Пляжі, а існуючих працівників відряджають на інші курорти, надаючи можливість подорожувати та отримувати нові робочі місця навколишнього середовища та культури, розширюють свої навички та розуміння, покращують кар’єрний розвиток та позитивно впливають на результати роботи при поверненні на рідний курорт.

Програма залишається чітким свідченням прихильності ІРІ до регіональної інтеграції, а також, її інвестицій у своїх людей, що було досягнуто з великим успіхом завдяки таким ініціативам, як Програма стажування з управління (MTP). МТП визначає та вишукує видатних молодих новобранців, які стали менеджерами компанії, завдяки практичному навчанню та навчанню на курортах по всьому регіону. Крім того, компанія продовжує проводити вправи набору робочих місць для всього регіону, пропонуючи постійне працевлаштування громадянам Карибського басейну та користуючись перевагами Угоди про вільне пересування кваліфікованих осіб КАРІКОМ.

Виконавчий голова НДІ Адам Стюарт сказав, що компанія з великим оптимізмом дивиться на майбутнє туризму та провідну роль сандалій у його повному відновленні в регіоні. «Sandals Resorts International залишається справжнім зображенням духу CARICOM. Хоча в короткостроковій перспективі ми зосереджені на тому, щоб повернути всіх наших нинішніх членів команди до роботи, ми також дивимось у майбутнє та свої середньо- та довгострокові цілі. З нашими оголошеннями про Кюрасао, Сент-Вінсент і Гренадини, немає сумнівів, що існують можливості не тільки для членів команди з наших курортів на Теркс і Кайкос, Гренаді, Антигуа, Ямайці, Барбадосі, Сент-Люсії та Багамах, а також новобранців з цих нових островних напрямків. Ми пишаємось нашою давньою традицією забезпечення транскордонного зростання та можливостей для регіональних жителів як засвоїти нові навички, так і поділитися своїми вже наявними ”.

Унікальна навчальна програма кожного учасника, включаючи тривалість перебування за кордоном та навчальні цілі, визначається завдяки співпраці з рідним курортом та ВСУ. Усі учасники подадуть рефлексійний звіт наприкінці свого навчання, а також будуть призначені тренери ВСУ, які допоможуть їм протягом усього навчального шляху.

Стюарт додав: “В основі нашого навчання завжди лежав процес заглибленого навчання. Протягом багатьох років ми створили сильну та виразну культуру сандалій, яка зробила нас провідним світовим брендом. Ми хочемо, щоб наші люди їздили на інші острови, проводили якісний час та вчились у своїх колег та інших громадян. Кожен острів унікальний, як і кожен наш курорт. Ця програма обміну служить не лише для зміцнення нашої регіональної робочої сили, а й для надання їм такого впливу та культурної чутливості, що позиціонує їх як світових громадян. Тому ми дуже раді наростити цю програму та розпочати те, що, як ми знаємо, і надалі буде зразком регіонального навчання, розвитку та зайнятості ».

Щоб дізнатись більше про програми корпоративного університету Sandals, відвідайте: https://www.sandals.com/about/

Більше новин про сандалії

#відновлення подорожей

Print Friendly, PDF & Email

Про автора

Лінда Хонхольц, редактор eTN

Лінда Хонхольц пише та редагує статті з початку своєї трудової кар'єри. Вона застосувала цю вроджену пристрасть до таких місць, як Гавайський тихоокеанський університет, Університет Чамінаде, Гавайський дитячий центр відкриття, а зараз TravelNewsGroup.