ВАШИНГТОН, округ Колумбія - Група з 18 афроамериканських пілотів, які працюють в United Airlines, проводять прес-конференцію з лідерами громадянських прав, включаючи доктора Корнела Веста, у четвер, 15 вересня 2016 року, у Національному прес-клубі у Вашингтоні, округ Колумбія.
Від імені цих пілотів висловлюється заклик до Конгресу та Міністерства юстиції США розпочати федеральне розслідування щодо найму, просування, навчання, дисципліни, різноманітності та рівних практик зайнятості в United Airlines.
Пілоти звернулися до Чорного кокусу Конгресу (CBC) за допомогою у боротьбі за громадянські права та рівність. Ці пілоти-афроамериканці розпочали судовий процес, і їхні позови щодо цивільних прав розглядаються проти United Airlines у федеральних судах по всій країні щодо лікування компанією афроамериканців.
Пілоти створили групу під назвою Об'єднана коаліція за різноманітність ("Коаліція"). Коаліція представлена юридичною фірмою Мілденберг.
За словами пілотів, в United Airlines спостерігається повна і повна відсутність різноманітності на рівні управління та системна культура расизму, яка заважає афроамериканцям отримувати керівні посади.
"Пора всім пілотам забезпечити рівні можливості, незалежно від кольору шкіри", - сказав Брайан Р. Мілденберг, адвокат пілотів. "За словами пілотів коаліції, виконавче керівництво United Airlines не вдалося впродовж багатьох років інтегрувати авіакомпанію та виправити серйозні занепокоєння щодо расової дискримінації чорношкірих пілотів, які переслідують United протягом більше двох десятиліть".
Хоча United Airlines найняла генерального юрисконсульта афроамериканців у 2010 році (Бретт Харт, який у 2016 році став виконуючим обов’язки генерального директора, а генеральний директор Оскар Муньос був хворий під час відпустки), афроамериканські пілоти дуже розчаровані виконавчим керівництвом United Airlines. Під час перебування пана Харта на посаді генерального юрисконсульта United Airlines і виконуючого обов’язки генерального директора члени коаліції не бачили незначних покращень на робочому місці. Пілоти були змушені пред'явити судові позови та брати участь у публічній заступництві, щоб пролити світло на те, що вони описують як помсту та погрози з боку співробітників і менеджерів United Airlines.
Випадок справи - документована історія дискримінації в United Airlines
Протягом 1970-х і до 1990-х років United Airlines вимагали наймати афроамериканських пілотів згідно з указом EEOC про згоду. Пілоти коаліції стверджують, що деякі білі головні пілоти в United Airlines обурилися найму афроамериканців згідно з указом про згоду і створили таємну расистську організацію під назвою "The Vault" з чіткою метою запобігти афро-американським пілотам досягти професійного прогресу в Юнайтед.
Пілоти Коаліції стверджують, що білі пілоти зневажливо називали афроамериканських пілотів "прийняттям наказ про надання згоди" та "наймом на рівні можливості". Крім того, у справі одного пілота, яка зараз перебуває на розгляді у федеральному суді в Х'юстоні, штат Техас (справа No 15-cv-00474-VC), фотографія чорношкірого чоловіка, якого лінчувала група білих супрематистів, була розміщена в чорному United поштова скринька льотного офісу United Airlines в Х'юстоні з приміткою "Як піднятися на старший рівень в United Airlines" В іншому випадку (1: 13-cv-01125-LMB-TRJ) у поштовій скриньці афроамериканського стюардеси залишився папір. Цей документ отримав назву "N ** ger Tag - Федеральна ліцензія на полювання N ** ger", де заявлялося, що власник має "ліцензію на полювання та вбивство N ** GERS під час відкритого пошуку за цим документом у США" і мав намір дати дозвіл власника на полювання вдень чи вночі, з собаками чи без них ". На одному куті документа з’явилося намальоване від руки зображення людини, що висить на стовпі чи дереві, разом із словами „це для вас“.
Це лише кілька прикладів тривалої історії расової дискримінації в United Airlines. У 1970-х роках відбулися слухання в Конгресі, що призвело до прийняття федерального декрету про згоди, згідно з яким авіакомпанія вимагала наймати афроамериканських пілотів. У 1990-х роках дію Указу було скасовано, але, на жаль для чорношкірих пілотів, расова дискримінація знову підняла свою потворну голову в United Airlines, і пілоти прагнуть відновити втручання Конгресу.
Пілоти Коаліції вважають, що Бретт Харт, генеральний радник United Airlines, і Оскар Муньос, генеральний директор, обох яких добре знали ці проблеми, зазнали невдачі в якості лідерів в епоху, яка вимагала різноманітності та рівних можливостей для всіх пілотів, включаючи пілотів кольору. Пілоти коаліції також закликають Раду директорів United Airlines втрутитися. Під нинішнім керівництвом авіакомпанії нові класи вербування пілотів продовжують бути повністю або переважно білими, а меншини втрачають позиції.
Деякі пілоти Коаліції задовольнили позови про расову дискримінацію проти United Airlines у 2011 році. Вони вважали, що United Airlines серйозно ставиться до змін. Пілоти стверджують, що поселення стало жартом на робочому місці, коли про його існування повідомило керівництво United. Поширювалися чутки, що чорношкірі пілоти, які заявляли претензії, ніколи не отримають підвищення. Після урегулювання та під час перебування на посаді Бретта Харта загрозлива записка про перевагу білої раси, про яку йшлося вище, була залишена в поштовій скриньці пілота Коаліції. Поліція Х'юстона розслідувала інцидент як потенційну загрозу вбивства. Це екстремальний приклад серйозних занепокоєнь расизмом у United Airlines щодо чорношкірих пілотів.
Хоча пілоти Коаліції привернули увагу генерального юрисконсульта Бретта Харта та генерального директора Оскара Муньоса, United обійшов корпоративні вагони і на сьогоднішній день вживає заходів, спрямованих на подолання та перешкоджання справі чорношкірих пілотів. за громадянські права та рівність. Ця відважна група чорношкірих пілотів United Airlines виступила з вимогою покласти край ексклюзивній расовій практиці United Airlines. «Юнайтед» відмовився погодитися на письмові реформи, які просили забезпечити справедливу практику та рівне ставлення до чорношкірих пілотів.
Окрім роботи в якості пілотів авіакомпаній, багато пілотів у Коаліції походять із військово-повітряних сил або військових, і почесно служили нашій країні, багато літали в іноземних війнах та місіях. Ці чорношкірі пілоти, серед яких деякі з найстарших пілотів Юнайтед, які пасажири побачать, як літають літаки Юнайтед всередині країни та за кордоном, включають Зелених беретів, колишнього пілота військової розвідки та інших військових посад. Хоча військові довіряли цим пілотам виконувати важливі місії для нашої країни, в United Airlines вони стверджують, що ставляться до них як до громадян другого сорту.
На додаток до доктора Корнела Веста, який виступить на підтримку пілотів, будуть присутні чорношкірі піонери авіації, які вели національну битву за громадянські права, щоб залучити чорношкірих на борт авіакомпаній United та інших авіакомпаній, які будуть говорити про постійну відсутність прогресу United Airlines у цій сфері, і хто підтримає заклик до розслідування расизму проти темношкірих пілотів та інших кольорових людей в United Airlines. Чорні пілоти Об’єднаної коаліції за різноманітність з нетерпінням очікують пролити світло на дискримінаційну практику United через публічну пропаганду, а також свідчення в Конгресі, судах та виконавчих установах.
КОЛИ:
ЧЕТВЕР, 15 ВЕРЕСНЯ 2016, О 1:00
ДЕ:
НАЦІОНАЛЬНИЙ ПРЕС-КЛУБ
529 14th Street, NW
13th поверх
Вашингтон, округ Колумбія 20045
Конференц-зал: Bloomberg Room