Бренд гостинності гостинності LOGE призначає директора з експлуатації та CCO

Йоханнес Арієнс, генеральний директор LOGE, радий оголосити про призначення та підвищення по службі Ліндсі Вольф Логсдон та Ієна МакКлендона. Оскільки бренд гостинності в стилі lifestyle розширюється, відкривши шостий готель на західному узбережжі в січні 2021 року, просування двох невід’ємних членів команди ще раз ілюструє відданість LOGE досвіду гостей та створення команди.

Будучи новим операційним директором LOGE, МакКлендон керує командою, яка надає всім гостям досвід LOGE у концепції гостинності, орієнтованої на громаду. Раніше був регіональним менеджером, Ян буде контролювати та розвивати навички разом із генеральними менеджерами в кожному з шести місць LOGE, щоб забезпечити задоволення гостей, залучити членів екіпажу та підтримувати бізнес у найкращій формі, оскільки він продовжує рухатися та процвітати в цей надзвичайно складний час.

На більш широкому рівні компанії Ян, який приєднався до компанії в травні 2019 року, входить до керівної команди LOGE і відіграє ключову роль у стратегії розвитку LOGE, розробці продуктів і процесі проектування досвіду. Він також контролює управління доходами, маркетинг продуктів та ІТ-інфраструктуру, забезпечуючи, щоб LOGE показав себе як привабливий варіант за високою ціною для своїх гостей.  

Будучи директором з культури LOGE, Ліндсей очолює відділ персоналу, бренду та комунікацій компанії. Раніше віце-президент з персоналу, ця нова роль C-suite відображає віру LOGE в те, що культура компанії є основним елементом їхнього бізнесу для нинішніх 40 співробітників і багатьох інших.

У цій ролі Ліндсі створюватиме бренд LOGE всередині компанії за допомогою досвіду членів екіпажу та контролю за програмою персоналу, а також ззовні через маркетингові та комунікаційні зусилля компанії. Вона забезпечує вірність бренду в усіх точках взаємодії з LOGE, включаючи креатив, дизайн та копіювання, програмування бренду та загальне обслуговування гостей.  

Ліндсі, яка приєдналася до компанії в січні 2019 року, також буде працювати в команді керівництва LOGE, де вона допоможе створити загальну стратегію розвитку LOGE та зусилля з розробки продуктів. 

«Піднесення Яна та Ліндсі на ці ролі неймовірно захоплююче, оскільки це відображає нашу постійну прихильність до створення бренду на основі людей і культури, які стали синонімом досвіду LOGE, який полюбили наші клієнти», ділиться Йоганнес Арієнс.

Наведені нижче відзнаки та біографії сформували Іана та Ліндсі в команду старших, якою LOGE пишається сьогодні.

Ян МакКлендон, операційний директор LOGE

• Був нагороджений HSMAI Best of the Best 2016.
• Визнаний Асоціацією консьєржів Лос-Анджелеса за досконалість у 2017 році.
• Після 4-річної відсутності нагороди готель Colonnade отримав статус 4 Diamond.
• У 2018 році Hotel Colonnade перевершив готель Biltmore на Tripadvisor і три роки поспіль був у готелі Conde Nast Traveller's Readers' Choice Awards 20 20 у Маямі.
• Підтримав відкриття обох закладів для готелів Pivot – Hotel Emery та Baker's Cay – які були внесені в список 20 найкращих відкритих готелів Conde Nast Traveler у всьому світі.

Ліндсі Вольф Логсдон, директор з культури LOGE

• Ліндсей очолював People Operations для деяких із найрозумніших компаній — XPLANE, Ziba Design, Frog Design та стартапів Square and Simple.
• У жовтні 2007 року Portland Monthly вибрав обидві нинішні та колишні компанії Ліндсі як дві з 12 найпопулярніших компаній для роботи в Портленді, штат Орегон (Ziba Design і XPLANE).
• У 2013 році Ліндсей стала співзасновником професійної організації для просування та відстоювання корпоративної культури як ключового фактора бізнесу. Culture LabX має активні міські відділення по всій Північній Америці.  
• До роботи з LOGE Ліндсі обіймала посаду директора зі стратегії бренд-культури в Liquid Agency, де вона допомагала клієнтам підтримувати їхні бренди завдяки покращеному досвіду співробітників. Серед клієнтів: Walmart, GE, Hitachi, Entertainment Partners, Silicon Valley Bank
• Вона виступала як експерт з корпоративної культури на кількох регіональних та національних заходах, зокрема: General Assembly, The Bold Italic, eBay Tech Tuesday, SXSW, US Employee Engagement Awards та Forbes онлайн.  
• Протягом останніх 4 років Ліндсі входить до списку Inspiring Workplaces як один із 100 найкращих глобальних факторів, що впливають на залучення співробітників.