Франческо Франджіаллі, формер UNWTO Генеральний секретар з 1997 по 2009 рік, набридло йому це після того, як Виконавча рада ООН з туризму несподівано рекомендувала майже невідому жінку з Об'єднаних Арабських Еміратів, Шейху Насер Аль Новаїс, наступним Генеральним секретарем організації, але проігнорувала прохання європейської держави-члена обмежити діяльність чинного Генерального секретаря.
Тим часом, попри зусилля Франческо Франджіаллі та Чехії, держави-члена ЄС, чинному Генеральному секретарю ООН з питань туризму Зурабу Пололікашвілі вдалося проігнорувати голосування, запропоноване Чехією щодо Виконавчої ради, що змусило його піти у відставку та передати незалежний комітет до 31 грудня керувати справами.
Очікується, що 1 січня 2026 року новообраний Генеральний секретар обійме посаду, якщо Генеральна Асамблея в Ер-Ріяді підтвердить рекомендацію Виконавчої ради щодо шейхи Насера Аль-Новаїса.
Після обрання Шайхи міністр Чеської Республіки, мабуть, втратив дар мови, щоб не наполягати на тому, щоб його пропозицію було розглянуто, і не вимагати від організації створення незалежного комітету для звільнення Зураба Пололікашвілі від його обов'язків до приходу нового наступника на посаду.
Виконавча рада повністю проігнорувала цю пропозицію Чехії, коли два очікувані «провідні кандидати» з Греції та Мексики покинули зібрання на початку засідання, недовірливо ставлячись до несподіваних результатів цих виборів.
Побоювання щодо продовження зловживань UNWTO За даними численних джерел як в рамках та за межами Департаменту ООН з туризму, питання підвищення персоналу в офісі знову з'явилися у справі, зокрема у справі, пов'язаній з жінкою, яка, можливо, перебувала в особистих стосунках з генеральним секретарем, який іде у відставку.
Пан Франджіаллі вимагає, щоб ООН-туризм поклала край скандалам.
Пан Франджіаллі розповів eTurboNews:
Кілька тижнів тому я опублікував звернення до Виконавчої ради, в якому разом з моїм наступником Талебом Ріфаєм виступав за тимчасове управління UNWTO з моменту обрання нового Генерального секретаря до від'їзду пана Зураба Пололікашвілі з Мадрида, який відбудеться 31 грудня.
Я хотів запровадити зовнішнє управління, щоб запобігти будь-якій шкідливій поведінці з боку чинного Генерального секретаря. Я мав на увазі, зокрема, питання, пов'язані з управлінням персоналом, такі як найм або підвищення друга чи родича.
Виконавча рада не відреагувала ні на мій заклик, ні на аналогічну вимогу з Чеської Республіки. Гадаю, її члени були надто зосереджені на самих виборах і не звертали уваги на те, що мало відбутися одразу після них.
Те, чого я й очікував, сталося з обурливим і, на мою думку, незаконним підвищенням пані Ширін Ель Таян з посадового окладу P1 до P5, що було виправдано її здатністю обіймати посаду нового керівника протоколу. Це сталося після того, як вона вже отримала «спеціальну посадову надбавку».
Усі всередині UNWTO відомо, що пані Ель Таян має особливі стосунки із Зурабом Пололікашвілі. Талеб Ріфай призначив її простою асистенткою, і її наступник уже рідкісне підвищення з категорії загального обслуговування до категорії спеціаліста.
Обґрунтування цього рішення є водночас щирим і безсоромним: «Це підвищення посади, яке охоплює більше одного класу в межах однієї категорії, зазвичай вимагатиме конкурсного відбору. Однак я визначив, що в інтересах Організації не розпочинати конкурсний процес»., – написав Зураб.
Вся смакота речення полягає у словах «найкращі інтереси ОрганізаціїПротокол конкурсний набір персоналу це сфера, в якій можна знайти чудових кандидатів як всередині Організації, так і за її межами.
Несподіване підвищення пані Ель Таян є не лише етично сумнівним, а й незаконним. Воно не відповідає правилам, які UNWTO зобов'язана наслідувати цей приклад, ставши в січні 2004 року однією з 15 спеціалізованих установ системи ООН.
У той час я підписав договір з Генеральним секретарем ООН Кофі Аннаном, який регулюватиме відносини між двома установами.
У більшості сфер спеціалізовані установи діють незалежно та не підпорядковуються вказівкам ООН. Це не стосується управління людськими ресурсами. Перетворившись на повноцінне агентство, Установа стала частиною «спільної системи ООН».
Він повинен дотримуватися правил, встановлених Комісією ООН з міжнародної цивільної служби для всіх організацій системи, особливо тих, що регулюють набір та просування по службі професійного персоналу.
Згідно з цими правилами, пані Ель Таян не могла бути підвищена безпосередньо з P1 до P5.
Тому я закликаю наступного Генерального секретаря покласти край цій ненормальній ситуації. Пані Ель-Таян слід попросити відмовитися від свого підвищення та відшкодувати суму, яку вона отримала надміру.
Якщо вона відмовиться, її слід змусити залишити Організацію. Вона могла б законно оскаржити таке рішення до трибуналу Міжнародної організації праці, але, найімовірніше, програла б справу.
У більш загальному плані я закликаю Виконавчу раду звернутися до Об’єднаної інспекційної групи Організації Об’єднаних Націй з проханням переглянути існуючу практику управління людськими ресурсами в UNWTO та надати рекомендації щодо їх покращення.
Період скрути не закінчився для UNWTOВони є частиною спадщини Зураба Пололікашвілі.
Франческо Франжиалі
