Австралія пропускає більше мігрантів через масову нестачу робочої сили

Австралія раптово зіткнулася з величезною нестачею робочої сили після того, як глобальна пандемія COVID-19 у поєднанні з суворими прикордонними законами країни створили величезні кадрові прогалини в багатьох сферах бізнесу та послуг.

По всій Австралії існує понад 480,000 50 незаповнених вакансій, які роботодавці не можуть заповнити, оскільки рівень безробіття в країні зараз майже XNUMX-річний мінімум.

Австралійські сектори охорони здоров’я, гостинності та сільського господарства особливо сильно постраждали від браку робочої сили.

Нестача робочої сили призвела до хаосу в аеропортах країни, залишила посіви гнити та створила величезне навантаження на австралійські лікарні та клініки.

Уряд Австралії каже, що для заповнення цієї нестачі робочої сили вкрай необхідно більше іноземних працівників.

Таким чином, вперше за майже десять років, Австралія підвищує обмеження на постійну міграцію в країну.

Уряд Австралії оголосив, що 195,000 XNUMX мігрантів із зарубіжних країн, у тому числі Об'єднане КоролівствоІндії та Китаю – основним джерелам міграції в Австралії – буде дозволено в’їзд до країни цього фінансового року – на 35 тисяч більше, ніж у попередньому році.

Збільшення включає додаткові 4,700 місць для медичних працівників і ще 9,000 для мігрантів, які переїжджають до регіонів.

«Ми завжди в першу чергу зосереджуємося на робочих місцях в Австралії… але вплив COVID був настільки сильним, що навіть якщо ми вичерпаємо всі інші можливості, нам все одно не вистачатиме багатьох тисяч працівників, принаймні в короткостроковій перспективі», — міністр внутрішніх справ Австралії Клер. — сказав О'Ніл.

Постійна міграція до Австралії зросла приблизно до 190,000 2010 на рік у середині 2017-х років, перш ніж знизитися в XNUMX році, оскільки імміграція стала гарячою темою для національних політичних дебатів.

Проте лідери австралійського бізнесу та профспілок, а також опозиційні політики закликали збільшити кількість мігрантів, яким дозволено в’їзд до країни.